Ein Text über Wissen und Tun
Wissen ist Macht, heißt es in einigen Kreisen. Doch an manchen Stellen auch völliger Bullshit. Was bringt mir Wissen, wenn ich es nicht einsetze? Was bringen mir Weiterbildungen, wo mein Kopf platzt, meine Hand aber nichts zu tun bekommt? Was bringen Führungsmodelle, wenn ich sie nicht anwende? Nichts! Gar nichts! In meinen Weiterbildungen habe ich […]
Humorloser Humor und Lachanfälle
Humor ist eine ernste Sache. Ich las bereits einiges an Büchern, schaute mir Videos oder hörte mir Beiträge zu dem Thema an. Weiterhin verbrachte ich meine Zeit mit führenden Forschern in dem Bereich wie z.B. Willibald Ruch, Rolf Dieter Hirsch (unverwandt) oder Michael Tietze, merke allerdings für mich, dass ich trotz des Interessanten Themas regelmäßig mit […]
Das Transaktionsanalyse & Humor Mashup
„Humor, wer braucht schon Humor…Humor ist albern und bei ernsten Themen einfach nicht angebracht. Wer sowas einsetzt, ist nicht seriös.“ Dies sagte mir mal ein Teilnehmer eines Workshops, auf die Frage hin, was er davon hielte, Humor bei seiner Arbeit als Führungskraft einzusetzen. Sein Führungsstil schien wohl eher autoritär zu sein oder wie in der […]
Die innere Haltung mit dem Bezugsrahmen
Eines der Grundsätze bei der Transaktionsanalyse – was sage ich – im Leben, ist die wohlwollende innere Haltung. Was bringt es, wenn ich eine Gäste- oder Kundenbeschwerde bearbeite und innerlich denke “Du Penner” oder vielleicht auch “hoffentlich ist er kein Penner”. Da kann ich noch so sehr nach Lehrbuch mein Verhalten versuchen anzupassen, meine Körpersprache, […]
